Hábitos saludables de los empleados de la policía de Tucumán

Abstract

Esta tesis, tiene como objetivo dar a conocer al público en general y particularmente al cuerpo de oficiales y suboficiales de la policía de la provincia de Tucumán en Argentina, los hábitos saludables o no de los empleados policiales de la policía de Tucumán, dilucidar si estos hábitos son afectados o modificados de acuerdo con su ocupación. Se contó con una muestra de 40 empleados policiales pertenecientes a la unidad Regional Norte, Zona I, que comprende las comisarías de Trancas, San Pedro de Colalao, Choromoro, Vipos y Destacamento Benjamín Paz, todas localidades ubicadas al Norte de la provincia de Tucumán (Argentina). Este estudio presenta a nivel descriptivo los hábitos de los empleados policiales masculinos y femeninos de la policía de Tucumán y como estos se relacionan con su IMC, la actividad laboral que desempeñan y sus hábitos saludables o no. Del estudio de casos y la información obtenida se observa que más allá de la actividad desarrollada en sus lugares de trabajo, el mayor número de obesidad y obesidad grado I y II se encuentra en empleados policiales que desarrollan tareas de patrullaje y vigilancia, el personal que desarrolla tareas administrativas puede dar datos de IMC más variados, si bien el personal que se encuentra en estado saludable según IMC, es el menor; el recorrido de este trabajo investigativo permite visualizar que la actividad laboral no está directamente relacionada con el IMC de los policías que formaron parte de este muestra. Asimismo, esta investigación describe los hábitos saludables de los empleados policiales durante el desarrollo de sus actividades laborales