CONTADOR PÚBLICO
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ItemFormulación y evaluación : proyecto de inversión de alquiler temporario bajo plataformas digitales( 2024-3-22)El presente es un estudio de intervención en el campo profesional del contador público sobre la formulación y evaluación de un proyecto de inversión de alquiler temporario bajo plataformas digitales. El cual versa sobre la creación de una nueva unidad de negocios de alquiler temporario de casas de fin de semana que se comercializará mediante plataformas digitales, en una estructura corporativa de microempresa. El trabajo comienza con la planeación y formulación, iniciando con el estudio de mercado, efectuando al análisis de la demanda y las necesidades a satisfacer en los clientes. Luego a partir de sintetizar el tamaño, la estructura y capacidad ideal para satisfacer esta demanda, se realiza un estudio detallado de las factibilidades del proyecto. Abarcando todas las aristas de este e identificando los puntos clave del negocio, para luego finalizar con la evaluación y análisis de la rentabilidad de éste. Buscando producir como resultado final, información cierta para contribuir a la toma de decisiones estratégicas y la creación de riqueza para los accionistas. Uno de los aspectos más importantes del trabajo, es el estudio de los costos del proyecto debido a su incidencia en los resultados, así como también el régimen tributario adoptado para llevar a cabo la actividad. Luego del análisis detallado, el proyecto resulto factible, con muy buenos índices de rentabilidad incluso en los escenarios de stress y en las sensibilizaciones más desfavorables. Esto se debe a que en la formulación del proyecto se prestó especial importancia en mantener la estructura del negocio lo más simplificada y eficiente posible, acorde a las características de una empresa MiPyme
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ItemDiversidad e inclusión : impacto de las políticas de inclusión empresas multinacionales( 2024-3-22)El siguiente trabajo final de carrera tiene como objetivo, conocer, definir y explicar acerca de un tema que mucho se habla, pero poco se conoce, como lo es la diversidad e inclusión laboral (DEI). Como factor central del trabajo se mide en términos de valor agregado lo que le significa a las empresas contar con estas políticas de inclusión y como trabajan para llevarlas a cabo. En los últimos años, se ha relacionado, cada vez más, la gestión de la diversidad con resultados económico-operativos de las compañías. Contemplar la diversidad no es suficiente si no hay acciones reales para integrarla, potenciarla y generar valor en la organización a partir de ella. Así, las diferencias no solamente se respetan, sino que además son valoradas y aprovechadas, para lograr mejores resultados de negocios, y la creación de un ambiente donde todas las personas sean y se sientan valoradas. A partir de lo estudiado se visualiza que, a pesar de ser una tarea difícil, los valores de diversidad e inclusión siempre terminarán repercutiendo de manera positiva en una organización. Queda demostrado, por un lado, a través de estudios concretos de grandes consultoras y, por el otro, porque se visualizan las grandes ventajas que una cultura abierta a la diversidad puede traer a una compañía que en este caso de estudio son las multinacionales, destacando especialmente tres de ellas: ventajas en el reclutamiento de talentos, mejora en la orientación al cliente y mejora en la toma de decisiones e innovación en la búsqueda de soluciones
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ItemEvolución y análisis de la deuda externa en el periodo de 1976-2019( 2024-3-22)En Argentina desde hace varias décadas, la deuda externa se transformó en un problema sin fin para la nación a partir de las aumentadas partidas presupuestarias destinadas al pago de sus intereses. Por eso mismo se entiende por deuda externa a la suma de obligaciones que tiene un país con respecto de otros. Desde hace años, Argentina viene asumiendo el rol del deudor en la existente relación de reciprocidad con sus respectivos acreedores, también conocidos con la denominación de organismos multilaterales de crédito. El objetivo de este trabajo fue reflejar la evolución de la deuda externa argentina, partiendo como base desde la última dictadura en el año 1976, abordando una breve reseña histórica hasta el 2001, inclusive. Para ello, dentro de dicha reseña se intentó reflejar la colocación de excedente por parte de las grandes firmas en diversos activos financieros (títulos, bonos, depósitos) en el mercado interno e internacional, reincidiendo en lo que se conoce con la denominación de valorización financiera; junto con los megacanjes y los préstamos garantizados. Todo esto concluyendo en la gran fuga de capitales del 2001. Enfocándose en los períodos a analizar, como primera instancia, se centra en las políticas económicas llevadas a cabo durante la gestión Kirchnerista, donde se podrá apreciar la reestructuración de la deuda, la emisión de bonos, los respectivos canjes y el discutido desendeudamiento con el Fondo Monetario Internacional, lo cual da hincapié al debate público económico-político actual. Como segunda instancia, se concentra en los pagos a fondos buitres, la renegociación con el Fondo Monetario Internacional (FMI), y el gran aumento de la deuda externa, durante el gobierno de Mauricio Macri
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ItemEl desafío de formar líderes en el área contable de Accenture SRL( 2023)El trabajo final de carrera titulado "El desafío de formar líderes en el área contable de Accenture SRL" es un estudio de caso detallado sobre la formación de líderes en una empresa líder en el mercado. El objetivo principal del trabajo es analizar cómo Accenture SRL aborda este desafío y cómo pueden aplicarse los principios del modelo de las nueve competencias en la misma. El trabajo está estructurado en varias secciones. En primer lugar, se presenta un marco teórico sobre los modelos de liderazgo, donde se describen los diferentes enfoques y teorías que existen en la literatura. Se hace especial énfasis en el modelo de las nueve competencias, desarrollado por Fernando Grosso, que se utiliza como referencia para el análisis posterior. En la siguiente sección, se describe la organización de Accenture y el rol del área de auditoría en Argentina. Se detallan los diferentes niveles jerárquicos y las responsabilidades de cada uno, así como las políticas y procedimientos que rigen el trabajo en la empresa. La sección central del trabajo se enfoca en los principios para la formación de las competencias interpersonales en el programa LEAD de Accenture. Se describen los diferentes módulos que componen el programa, así como las actividades y herramientas que se utilizan para desarrollar las habilidades de liderazgo de los participantes. Finalmente, se presenta un análisis del material relevado a través de una encuesta, donde se discuten las similitudes y diferencias entre el modelo de las nueve competencias y el modelo de formación de Accenture. Se concluye que el modelo de las nueve competencias podría introducir una mejora en el área contable de Accenture, y se proponen algunas recomendaciones para mejorar el modelo de formación actual
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ItemModelos contables para los nuevos tiempos : propuestas para la economía de las criptomonedas( 2023)Durante los últimos quince años, una nueva divisa emergió en el mercado y rápidamente logró consolidarse, presentándose como una de las mejores inversiones del corto siglo XXI. Está divisa se llama Bitcoin. Con el trascurrir de los años y frente a su inminente crecimiento y popularización, las criptomonedas han presentado diversas exigencias a economistas, políticos, y porque no, contadores. El presente ensayo se pregunta sobre las posibles conexiones que pueden gestarse entre las criptomonedas y la función contable. Su objetivo principal es proponer líneas de conexión entre las tecnologías de las criptomonedas (en tanto elemento fundamental de la economía digital) y la función contable. Se tomó como campo de trabajo la situación actual de la economía argentina en relación al papel que juegan las criptomonedas. A partir de los resultados obtenidos se confirma la hipótesis de investigación que sostiene que la articulación de las criptomonedas (bitcoin en particular) con la función contable no solo es posible, sino necesaria, tanto para la regularización de estas divisas, como para la proliferación de la función contable. En este sentido, se vuelve necesario articular el rol que representa el contador con la nueva economía digital, haciendo de la profesión un permanente devenir, una perpetúa trasformación