Formación universitaria y mercado laboral : el comercio internacional en la Ciudad de Buenos Aires : un análisis de las brechas de competencias desde la perspectiva de estudiantes avanzados y empleadores (2025-2026)
Formación universitaria y mercado laboral : el comercio internacional en la Ciudad de Buenos Aires : un análisis de las brechas de competencias desde la perspectiva de estudiantes avanzados y empleadores (2025-2026)
Date
2026-10
Authors
Ledesma, Vanina Belén
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Abstract
La reconfiguración de los mercados mundiales debido al avance de la globalización y la digitalización exige que los profesionales en ciencias económicas cuenten con competencias actualizadas y alineadas con los entornos productivos reales.
El objetivo principal de esta investigación consistió en analizar la correspondencia entre las competencias promovidas en la formación universitaria de la licenciatura en comercio internacional y las demandas del mercado laboral actual en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (Argentina), desde la percepción de los estudiantes de los últimos años y la visión de los empleadores del sector. Metodológicamente, se implementó un diseño de enfoque mixto secuencial, de carácter empírico-descriptivo y comparativo, sustentado en una muestra no probabilística por conveniencia compuesta por cuarenta alumnos activos de universidades de gestión privada y cinco organizaciones sectoriales, complementado con una matriz de análisis documental aplicada a los planes de estudio vigentes.
Los resultados demostraron que, si bien las instituciones logran dotar al capital humano de una base teórica sólida en competencias tradicionales, existe un marcado desajuste cualitativo y tecnológico por la falta de entrenamiento práctico en plataformas informáticas de gestión pública y sistemas operativos en tiempo real.
En conclusión, se determinó que la formación técnica brindada responde de manera parcial a las exigencias corporativas actuales debido a la inercia de los sistemas educativos frente a la velocidad de la matriz productiva de la cuarta revolución industrial, constatando que este desfasaje estructural únicamente se mitiga de forma directa mediante la implementación activa de estrategias orgánicas de vinculación y pasantías profesionales entre las casas de altos estudios y el sector empresarial local.
Description
Keywords
brecha de competencias,
inserción laboral,
educación superior,
comercio exterior,
mercado laboral