El teletrabajo en Argentina : revisión bibliográfica del impacto psicosocial

Abstract

El presente trabajo integrador final aborda el tema del teletrabajo en Argentina, una modalidad laboral que, si bien no es nueva, creció de manera exponencial durante la pandemia de COVID-19 como una forma de garantizar la continuidad laboral en el marco del aislamiento social, preventivo y obligatorio (ASPO). El crecimiento de la implementación de esta modalidad permitió que muchas empresas -tanto privadas como estatales- y los trabajadores descubrieran y exploraran sus ventajas; pero también se pusieron en evidencia sus consecuencias negativas, como los impactos en la salud física y psíquica, el estrés y la sobrecarga de tareas, especialmente para el colectivo de mujeres con cargas de familia. En función de lo expuesto, el objetivo de este trabajo fue examinar la literatura científica existente sobre el tema, entendiendo que la aplicación de esta modalidad presenta tanto ventajas como riesgos. La búsqueda de información se realizó a través de bases de datos como Google Académico, Science Direct, Scielo, Redalyc, Dialnet, entre otras, y los resultados de la revisión bibliográfica se clasificaron en categorías tales como: control y autonomía en el trabajo; relaciones sociales; conciliación vida privada y laboral, especialmente para las mujeres; competencias/exigencias; y consecuencias para la salud mental y física del teletrabajador. De esta manera, el abordaje teórico permitió identificar los principales factores de riesgo psicosocial del teletrabajo y las consecuencias para el trabajador