ESPECIALIZACIÓN EN SINDICATURA CONCURSAL

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https://repositorio.uai.edu.ar/handle/123456789/273

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Browsing ESPECIALIZACIÓN EN SINDICATURA CONCURSAL by Subject "ley 24522"
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    Informe general del síndico : consideraciones
    ( 2022-12-5) Suez, Mariana Judith
    La finalidad del presente trabajo consiste en analizar y exponer los puntos fundamentales que integran el informe general del síndico establecido por Ley de Concursos y Quiebras 24522 en su artículo 39. La labor investigativa del síndico aparece plasmada en este informe, en distintos fragmentos, en especial en lo relativo a las causas del desequilibrio económico, los bienes que conforman el activo del deudor, los créditos verificados, admitidos y rechazados, otros créditos no insinuados, la fecha de cesación de pagos, el estado de la contabilidad, el respaldo instrumental de los asientos, la regularidad de la inscripción en el caso de tratarse de una sociedad y el cumplimiento de los aportes societarios, la época de la cesación de pagos, la responsabilidad patrimonial que pueda imputarse a administradores y terceros, etc., entre otros aspectos de importancia. El síndico va a tener que analizar los libros llevados por la sociedad, los registros, los estados contables y los aspectos de la economía comercial e industrial, tales como la inmovilización de activos, la liquidez, los resultados, la gestión comercial, etc. Sobre estos puntos se centrará el presente trabajo, poniendo especial atención a la composición de los rubros que componen el balance general de la empresa
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    Situaciones derivadas de la competencia territorial en la Ley 24522
    ( 2023-9) Viscarret, María Inés
    El objeto del presente trabajo es analizar las diferentes situaciones que se plantean en la práctica concursal, cuando se presentan cuestiones sobre el lugar de radicación de los expedientes, finalizando con una propuesta de reforma al art. 3 de la ley de concursos y quiebras (LCQ). La LCQ, posee vacíos legales y distintas interpretaciones normativas, existen situaciones que en la práctica han sido generadoras de conflictos. Se propuso analizar el efecto que se produce en ciertas situaciones, cuando una persona jurídica o humana realizando o no, cambios en el domicilio legal, presenta su concurso preventivo en un determinado domicilio con el fin de utilizar la herramienta concursal, ante un tribunal diferente al de la jurisdicción en la que lleva su real actividad económica. Sin lugar a duda, esta maniobra, compromete la universalidad de intereses, eludiendo el derecho de protección del estado, comprometiendo la garantía del juez natural que debería intervenir en el proceso, impidiendo la defensa en juicio por las partes, pues el lugar de radicación del expediente asegura la efectiva y oportuna concurrencia de participación de los acreedores y la correcta intervención del síndico. Para su mejor comprensión se desarrollaron conceptos claves como el de abuso de derecho y domicilio ficticio, ejemplificando con casos reales de jurisprudencia en que el deudor tramitó su proceso concursal ante un tribunal aparentemente competente, pues es el que le correspondía según su domicilio legal, pero distinto a la jurisdicción del territorio donde la empresa realiza real actividad. Luego de una breve descripción de los impedimentos en el desarrollo de la tarea del Sindico, frente a estas situaciones, se finaliza el trabajo, con una propuesta de reforma de ley en materia de competencia
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    Verificación y pronto pago de los pasivos laborales en el concurso preventivo : actual tratamiento de los créditos laborales en la ley 24.522 y modificatorias
    ( 2019-12-19) Trocini, Mariana
    Este trabajo se basó en explicar cuál es el recorrido que deberá hacer el síndico al encontrarse frente a pasivos laborales en un concurso preventivo. Fue escrito intentando abstraerse de toda discusión de fondo o jurídica sobre la correspondencia o no del instituto del pronto pago, tratando de dar un marco al procedimiento que debe llevar a cabo el síndico concursal con el fin de suministrar la información necesaria que permita la determinación del pasivo pronto pagable y la verificación de los créditos laborales