Integración de las nuevas generaciones : análisis del impacto en los líderes gerenciales y la adaptación a las culturas organizacionales
Integración de las nuevas generaciones : análisis del impacto en los líderes gerenciales y la adaptación a las culturas organizacionales
dc.contributor.author | Alesso, Mónica Gabriela | |
dc.date.accessioned | 2024-11-01T11:34:26Z | |
dc.date.available | 2024-11-01T11:34:26Z | |
dc.date.issued | 2024-9 | |
dc.description.abstract | La integración de nuevas generaciones en el entorno laboral plantea desafíos y oportunidades significativas para las organizaciones. Este estudio adopta un enfoque cualitativo y descriptivo para analizar cómo las generaciones emergentes, particularmente los Millennials y la Generación Z, impactan el liderazgo gerencial y la cultura organizacional en empresas tradicionales y emergentes de Rosario, Argentina. Mediante entrevistas en profundidad con líderes empresariales, se identifican diferencias en expectativas laborales, estilos de comunicación y preferencias de trabajo entre generaciones. Los resultados revelan que, aunque existen desafíos como la brecha tecnológica y la resistencia al cambio, también surgen oportunidades valiosas, como la innovación y la creatividad impulsadas por las nuevas generaciones. La investigación concluye que una integración efectiva de estas generaciones requiere un liderazgo adaptativo y una cultura organizacional inclusiva. Los líderes deben flexibilizar sus estilos, fomentar una comunicación abierta y crear un ambiente donde todos los colaboradores se sientan valorados. Este estudio contribuye a la literatura sobre liderazgo y gestión intergeneracional, ofreciendo recomendaciones prácticas para mejorar el desempeño organizacional en un mercado laboral dinámico y en constante evolución | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.uai.edu.ar/handle/123456789/3173 | |
dc.language.iso | es | |
dc.subject | generaciones | |
dc.subject | liderazgo | |
dc.subject | cultura organizacional | |
dc.subject | generación Z | |
dc.subject | millenials | |
dc.title | Integración de las nuevas generaciones : análisis del impacto en los líderes gerenciales y la adaptación a las culturas organizacionales | |
dc.type | TESISM | |
uai.degree | MAGISTER EN PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL CON ORIENTACION GERENCIAL | |
uai.director | Sáenz, Faustino Ignacio | |
uai.institution | Universidad Abierta Interamericana |
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