Necesidad de aplicación del decreto 721/2020 - cupo laboral trans / ley 27.636 de promoción del acceso al empleo formal para personas travestis, transexuales y transgénero, en la República Argentina

Abstract

En los últimos años, nuestro país se ha posicionado como uno de los pioneros en latinoamérica y a nivel mundial en el reconocimiento de los derechos de la comunidad LGBTQI+, con el fin de garantizar la igualdad social de las personas que integran este colectivo. Este reconocimiento ha ido evolucionando progresivamente, y una de las conquistas más recientes es la aprobación de la ley de promoción y acceso al empleo formal para personas travestis y trans. El presente trabajo tiene como objetivo analizar la realidad fáctica y el cambio de paradigma social respecto a los sujetos del colectivo LGBTQI+ y trans, centrándose en la aplicación del decreto ley 721/2020 de cupo laboral y la ley 27.635 de promoción del acceso al empleo formal para personas travestis, transexuales y transgénero.