Psicólogos como reclutadores IT en el AMBA

Abstract

La presente investigación tuvo el objetivo de conocer la experiencia de inserción laboral de psicólogos en el área de reclutamiento de perfiles IT en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA)(Argentina). Para cumplir con dicho objetivo se entrevistó a reclutadores IT recibidos en psicología con más de dos años de experiencia, residentes en AMBA. El alcance de la investigación fue de tipo exploratorio, el enfoque fue de tipo cualitativo y se utilizó un diseño no experimental. Con los resultados obtenidos se concluyó que en la experiencia de los reclutadores IT, se destacan emociones mixtas frente a la inserción laboral, resaltando la importancia de la adaptabilidad y resiliencia. La motivación para unirse al reclutamiento IT varía, pero se alinea con impulsos como la búsqueda de satisfacción, la formación de lazos sociales, la comprensión y contribución al mundo que los rodea y la búsqueda de estabilidad. La formación académica se considera crucial, con énfasis en la necesidad de continuar aprendiendo para obtener conocimientos técnicos específicos en selección IT. Las habilidades psicológicas adquiridas durante la carrera de psicología, como el desarrollo de habilidades blandas y la capacidad para realizar entrevistas efectivas, son valoradas, junto con la recomendación de aprender idiomas, especialmente inglés, y tener conocimientos básicos de tecnologías. Se sugiere continuar investigando el tema teniendo en cuenta el avance de la inteligencia artificial y los desafíos que plantea a nivel ético y práctico para este puesto laboral