Locus de control e intolerancia a la frustración en trabajadores autónomos y en relación de dependencia de A.M.B.A

Abstract

Este trabajo partió del objetivo general que consistía en conocer la relación entre la intolerancia a la frustración y el locus de control predominante en personas que trabajan en relación de dependencia y en quienes tienen trabajo autónomo. Para ello se utilizó una muestra conformada por 408 trabajadores del Área Metropolitana de Buenos Aires (A.M.B.A), Argentina; de los cuales el 79.4% trabajaba en relación de dependencia y el 20.6% restante lo hacía en modalidad autónoma. A todos ellos se les administró tres instrumentos: un cuestionario sociodemográfico confeccionado ad hoc, la escala de locus de control (Rotter, 1966; adaptación argentina: Brenlla & Vázquez, 2010) y la escala de intolerancia a la frustración (Harrington, 2005; adaptación argentina: Medrano et al., 2018). La metodología llevada a cabo adoptó un diseño de tipo no experimental, de enfoque cuantitativo, de alcance correlacional descriptivo y de temporalidad transversal. Los principales resultados obtenidos dieron cuenta de una relación directa entre locus de control externo e intolerancia a la frustración, así como también puntuaciones más elevadas para el género femenino en ambas variables, pero sin encontrarse diferencias significativas entre los grupos de trabajadores que conformaron la muestra. Finalmente, se halló una asociación negativa entre locus de control e intolerancia a la frustración con las variables sociodemográficas edad y antigüedad laboral