Resiliencia y desempeño laboral en celadores del Servicio Penitenciario Federal, de las unidades residenciales I y II del Complejo Penitenciario Federal II, Marcos Paz, Buenos Aires

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo general conocer la relación entre la resiliencia y el desempeño laboral en celadores de las Unidades Residenciales I y II, del Complejo Penitenciario Federal II (CPF II), de la localidad de Marcos Paz, provincia de Buenos Aires (Argentina). La investigación fue de enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, de corte transversal y alcance correlacional. Se trabajó con una muestra de 42 celadores de sexo masculino, comprendidos entre las edades de 23 y 49 años. Para la recolección de datos se administró un cuestionario sociodemográfico confeccionado ad-hoc en el que se relevaron variables tales como la edad, el nivel de instrucción formal alcanzado, la antigüedad en la función, la jerarquía, etc. Como instrumentos se emplearon la escala de resiliencia y la escala de desempeño laboral individual. Los resultados obtenidos permitieron constatar que, si bien no existe un vínculo significativo entre la resiliencia y el desempeño laboral, sí se pudo hallar una asociación estadísticamente comprobable en uno de sus componentes, presentando un mejor desempeño en la tarea quienes poseen una mayor capacidad de autoeficacia. Asimismo, se encontró que en la medida que aumenta la edad del sujeto, disminuye su capacidad de propósito y sentido de vida