Trabajador en situación guarda de puesto: una contingencia de la seguridad social no resuelta

Abstract

El presente trabajo final analiza el instituto del art 211 regulado en la Ley de Contrato de Trabajo 20.744 en su Capítulo I (De los accidentes y enfermedades inculpables) del Título X (De la suspensión de ciertos efectos del contrato de trabajo) Analizaremos los efectos del desamparo económico que le produce dicha situación. Se estudia la seguridad social como derecho autónomo, con sus principios y con la intención de proponer una idea superadora sobre sobre esta contingencia parcialmente resuelta. Para verificar nuestra hipótesis, se desmenuza el derecho internacional y el derecho comparado, sobre dicho instituto. En ambos casos se verifica que el ámbito óptimo de cobertura es la seguridad social. Asimismo, se indaga sobre los derechos constitucionales afectados por el régimen actual y la desordenada proliferación legislativa que sufrimos en materia normativa y que produce como efecto que las mismas queden descoordinadas, generando situaciones de desigualdad. Finalmente, se intenta realizar una propuesta para lograr, a través de las instituciones actuales de la seguridad social, la creación de un subsistema de seguridad social capaz de cubrir adecuadamente la contingencia en estudio y que sea sustentable, sin grandes modificaciones estructurales.