Las aplicaciones móviles para servicios de cadetería urbana: nuevas modalidades de trabajo

Abstract

El tema que se desarrolla en el presente trabajo de investigación que se titula: “Las aplicaciones móviles para servicios de cadetería urbana: nuevas modalidades de trabajo”. La cuestión que abordaremos ha sido elegida con el fin de comprobar si existen leyes que regulen en la actualidad esta modalidad y si resultan suficientes. En el capítulo primero se desarrolla en qué consiste la relación de dependencia dentro de las leyes laborales vigentes de la República Argentina, y se efectúa una breve evolución histórica del derecho del trabajo, a los fines de comprender cuál es el trabajo regulado por esta rama del Derecho y la razón de la misma. En el segundo capítulo nos introducimos dentro de la actividad de los servicios de mensajería urbana mediante las nuevas aplicaciones móviles digitales realizando un exhaustivo análisis del término y de los indicios fácticos para poder calificar la relación o vínculo que detentan estos trabajadores con la empresa que los contrata. Se examina las notas típicas y la jurisprudencia Nacional e Internacional sobre dicha vinculación, además de las declaraciones de la OIT al respecto. El capítulo tercero analiza el vínculo específico entre el trabajador y la empresa identificando los indicios de laboralidad en relación a los principios Generales de Derecho (laborales). Asimismo, se indagó sobre la relación de dependencia en el mundo de las Apps. Finalmente, en el capítulo cuarto, se plasman las diversas conclusiones.