Solución tecnológica en el módulo de evaluación de desempeño para la gestión de RR. HH. en el Banco Provincia de Buenos Aires

Abstract

El presente trabajo, aborda una propuesta de intervención en el campo profesional, donde se expone una solución tecnológica enfocada a la entidad financiera Banco Provincia de Buenos Aires. El principal objetivo que persigue este trabajo es analizar las condiciones actuales en la que se desarrolla el proceso de evaluación de desempeño, con el fin de elaborar un diseño más eficiente, que contribuirá con la gestión del área de RR.HH. y facilitará la toma de decisiones de los directivos. La propuesta consiste en un diseño de desarrollo de software, basado en el submódulo evaluación de desempeño del sistema integral de recursos humanos, donde previamente se detectaron necesidades y problemáticas que el sistema actual no resuelve. El diseño de software que se propone para el módulo evaluación de desempeño será flexible, escalable, y se adaptará a las necesidades de la entidad financiera. Además, cumplirá con el propósito de sustituir al sistema actual utilizado en la entidad bancaria. Una vez presentado el diseño de evaluación y haber propuesto las pautas necesarias a cumplir en su implementación, se expone en detalle las soluciones y ventajas que brinda nuestra propuesta