Inteligencia emocional en personal judiciales, policías de la Comisaría de la Mujer y abogados, en política de género de la provincia de Buenos Aires

Abstract

El objetivo de esta investigación es identificar los niveles de inteligencia emocional (IE) y determinar si son superiores entre el personal policial de la Comisaría de la Mujer de Ituzaingó, Merlo y Moreno, en comparación con los empleados judiciales del departamento judicial de Moreno-Gral. Rodríguez y abogados de la colegiatura de Moreno-Gral. Rodríguez (CAMGR), de la provincia de Buenos Aires (Argentina), en intervención en política de género. La muestra estuvo conformada por un total de 75 sujetos, de los cuales, 25 han sido abogados litigantes en intervenciones de en causas en política de género y colegiados en CAMGR. El segundo grupo fue de 25 empleados del departamento judicial de Moreno-Gral. Rodríguez y el tercer grupo de 25 sujetos, pertenecientes al personal policial de la Comisaría de la Mujer, de las dependencias policiales de las localidades de Ituzaingó, Merlo y Moreno. Se llevó a cabo la investigación a partir de la técnica psicométrica Trait Meta-Mood [TMMS-24] para conocer los niveles de inteligencia emocional, que presentaron los grupos. Los resultados obtenidos no han arrojado datos significativos en las diferenciaciones de los niveles de Inteligencia emocional de los grupos muéstrales, teniendo en cuenta el punto de corte del instrumento según el autor (<24), ha dado cuenta que los encuestados de cada grupo etario, corresponde a un N=25, por lo que se deduce, que los grupos tiene una IE adecuada. Por otra parte, el autor del instrumento en los puntos de corte refiere diferenciaciones entre hombres y mujeres, observándose que en la dimensión de Claridad Emocional (CE) presenta un puntaje <25 en los hombres, dando cuenta un bajo nivel de claridad emocional, con respecto a las mujeres que alcanzan una puntuación de 24-34 permitiendo deducir una adecuada CE. De lo inferido se deduce, que los hombres deben mejorar dicha dimensión.