Abordaje y gestión en la resolución de los conflictos, para la paz, en el Colegio de Abogados de Rosario

Abstract

El presente trabajo final consiste en un trabajo de investigación el cual analiza cómo se lleva a cabo la gestión de los conflictos, circunscribiéndose al ámbito del Colegio de Abogados de Rosario, provincia de Santa Fe (Argentina) identificando y fundamentando la relevancia del problema a través de la evidencia, sustentándolo en fundamentos del conocimiento científico disponible y antecedentes en el campo. A lo largo de los capítulos se desarrollan íntegramente los conceptos de conflicto, mediación y el rol del mediador en el proceso. El foco está puesto en la implementación de la mediación en la provincia de Santa Fe, por lo que se mencionan los antecedentes legislativos y se describen las características más sobresalientes de la normativa vigente. Posteriormente, se describe como es la gestión de resolución de los conflictos específicamente en el Colegio de Abogados de la Ciudad de Rosario. Se analizan los datos relevados de las estadísticas realizadas a los mediadores y mediadoras que desarrollan la profesión en el Centro de mediación del Colegio de Abogados de Rosario, con el fin de demostrar cuales son las causas que mayormente se llevan a mediación y tienen éxito, así como cuales fracasan. Finalmente, se elabora una conclusión con sugerencias con el propósito de que sean tenidas en cuenta para un posible proyecto de reforma de la Ley 13.151 de mediación.