La inserción laboral en relación a expresidiarios : ley de cupos mínimos

Abstract

El presente trabajo aborda una de las problemáticas más importantes de los últimos tiempos dada en nuestro país y específicamente en la provincia de Santa Fe (Argentina). Una nueva mirada desde la complejidad de los procesos de reinserción laboral en relación a personas que cumplieron una pena privativa de su libertad. En este sentido, el primer capítulo hace un repaso histórico abordando la función de la pena privativa de la libertad, la evolución que ésta ha tenido a lo largo de la historia, la idea de resocialización en nuestro sistema penal y cómo esto se condice con el objeto del presente. De igual forma, el segundo capítulo analiza el rol del sistema carcelario, evalúa la legislación existente en nuestro país y los objetivos de la misma, así como, los recursos estatales para hacer frente a esta problemática y sus valoraciones. El tercer capítulo analiza la reinserción social en conjunto. Evalúa cual es la función de los establecimientos carcelarios en nuestro país, que herramientas posee para cumplir sus objetivos, el sistema progresivo que éste adopta para lograr la inclusión laboral: los diferentes programas a nivel nacional y provincial que tienen como principal objetivo la adquisición de conocimientos y hábitos laborales en consonancia con las exigencias que el mercado actual tiene. Finalmente, el capítulo cuarto evalúa la importancia del trabajo, lo fundamental que es para el desarrollo de los demás derechos humanos. También profundiza en la discriminación laboral que este grupo vulnerable sufre constantemente, el valor del trabajo, elemento esencial en la vida del hombre como persona, su lucha por conseguirlo y las faltas de herramientas estatales para lograrlo. En último lugar, se hace un planteo sobre una posible ley provincial que asegure un cupo mínimo de puestos de trabajo en la administración pública destinados a personas que pasaron por el cumplimiento de una pena privativa de la libertad.