El empleo público y el régimen del personal contratado : análisis en lo particular del régimen del artículo 9º de la ley 25.164

Abstract

El presente trabajo aborda un análisis del personal contratado dentro de la administración pública argentina bajo la modalidad de los regímenes temporales expuestos dentro del anexo al artículo 9 de la ley 25.164. Se examina cómo la administración emplea formas del derecho privado (v.gr. locación de servicios) para tener la posibilidad de contratación de personal temporal, lo cual deriva en la precarización para este grupo de trabajadores. Son estos mismos vínculos laborales que al ser renovados provocan los dilemas alrededor de la estabilidad y equidad entre los derechos con garantía constitucional consagrados en nuestra carta magna. Es por ello, que se examinan sus condiciones actuales mediante un análisis metodológico cualitativo descriptivo por medio de normativa, fallos judiciales y la comparación de distintos modelos en diferentes provincias. También, se hace referencia al impacto de la llamada Ley de Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos