Técnicas de Inteligencia Artificial basadas en una integración de la lógica simbólica y no-simbólica

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Browsing Técnicas de Inteligencia Artificial basadas en una integración de la lógica simbólica y no-simbólica by Subject "calidad"
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    ¿Qué factores personales afectan a la calidad y productividad de TDD? : Un experimento con profesionales
    (Sociedad Argentina de Informática, SADIO, 2021) Pons, Claudia Fabiana ; Raura, Geovanny ; Fonseca, Efraín R. ; Dieste, Oscar
    Contexto: Test-Driven Development (TDD) es una técnica de desarrollo de software ágil que es ampliamente utilizada en la industria, aunque su efectividad ha generado incertidumbre si se compara con técnicas de desarrollo tradicional. Objetivo: Estudiar la efectividad de TDD considerando el grado de influencia de distintos factores humanos. Metodología: Experimento aleatorizado (crossover 2x2) realizado con sujetos profesionales en un ámbito académico. Resultados: La calidad y productividad al aplicar TDD es algo superior a lo obtenido con el desarrollo iterativo incremental (ITLD). La edad de los participantes, la función que desempeñaban en su trabajo y el conocimiento previo de la técnica de TDD ejercen influencia sobre las variables respuesta.
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    ¿Qué factores personales afectan a la calidad y productividad de TDD? : un experimento con profesionales
    (Sociedad Argentina de Informática, SADIO, 2022-7-21) Pons, Claudia Fabiana ; Raura, Geovanny ; Fonseca, Efraín R. ; Dieste, Oscar
    Test-Driven Development (TDD) es una técnica de desarrollo de software ágil que es ampliamente utilizada en la indus- tria, aunque su efectividad ha generado incertidumbre si se compara con técnicas de desarrollo tradicional. Objetivo: Estudiar la efectividad de TDD considerando el grado de influencia de distintos factores humanos. Metodología: Experimento aleatorizado (cross-over 2x2) realizado con sujetos profesionales en un ámbito académico. Resultados: La calidad y productividad al aplicar TDD es algo superior a lo obtenido con el desarrollo iterativo incremental (ITLD). La edad de los participantes, la función que desempeñaban en su trabajo y el conocimiento previo de la técnica de TDD ejercen influencia sobre las variables respuesta.